Кадровый проект "Забайкальский призыв"

Приглашаем в управленческую команду Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края

Регистрация и дистанционный этап: с 14 по 30 января 2026 года

Подача заявки, заполнение анкеты и прохождение тестирования на сайте zabpriz.ru

Очный этап с 4 по 6 февраля 2026 года. Решение кейсов / ассессмент центр / защита проектов

Руководитель Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Землеустройство и кадастры», «Природообустройство и водопользование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;

– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

– профессиональные знания: земельное законодательство; основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений; основные направления совершенствования нормативно-правовой базы в области землеустройства; судебные практики в области земельных правоотношений.

Профессиональные умения и навыки:

– В области управления и распоряжения государственной собственностью края: организация учета объектов государственной собственности края и ведение реестра госимущества; закрепление (изъятие) госимущества края за государственными унитарными предприятиями и госучреждениями на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления.

– В области приватизации государственного имущества края: заключение договоров купли-продажи и договоров доверительного управления; контроль за приватизацией имущества; контроль перечисления денежных средств от продажи госимущества в бюджет края.

– В области разграничения и перераспределения государственной и муниципальной собственности: передача объектов собственности края в муниципальную собственность; безвозмездная передача (принятие) имущества; передача в пользование органам местного самоуправления материальных средств и заключение соглашений об их передаче.

– В области земельных отношений: управление и распоряжение земельными участками, находящимися в федеральной собственности, в собственности края, на территории города Читы; резервирование, изъятие земельных участков; проведение землеустроительных работ по описанию местоположения границ края; приобретение земельных участков; реализация государственных программ края по использованию и охране земель.

– В области жилищных отношений: осуществление полномочий собственника жилых помещений специализированного жилищного фонда; включение (исключение) жилых помещений в специализированный жилищный фонд с отнесением его к категориям: служебные жилые помещения, жилые помещения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; государственная кадастровая оценка.

Практический опыт:

– заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;

– опыт работы в учреждениях государственного и муниципального управления, земельно-имущественных отношений.

Личностные компетенции:

– системное и стратегическое мышление;

– достижение результата;

– ответственность за принятие управленческих решений;

– навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем:

– ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

– компенсацию за найм жилого помещения;

– санаторно-курортное лечение;

– материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

– гибкую систему поощрения и награждения.

Заместитель руководителя Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края (по имуществу)

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

– профессиональные знания: земельное, имущественное законодательство; основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений; основные направления совершенствования нормативно-правовой базы в области имущественных правоотношений; судебная практика в области имущественных, земельных правоотношений.

Профессиональные умения и навыки:

– В области управления и распоряжения государственной собственностью края: организация учета объектов государственной собственности края и ведение реестра госимущества; закрепление (изъятие) госимущества края за государственными унитарными предприятиями и госучреждениями на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления.

– В области разграничения и перераспределения государственной и муниципальной собственности: передача объектов собственности края в муниципальную собственность; безвозмездная передача (принятие) имущества; передача в пользование органам местного самоуправления материальных средств и заключение соглашений об их передаче.

– В области жилищных отношений: осуществление полномочий собственника жилых помещений специализированного жилищного фонда; включение (исключение) жилых помещений в специализированный жилищный фонд с отнесением его к категориям: служебные жилые помещения, жилые помещения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; государственная кадастровая оценка.

– Координация деятельности: ГКУ «Центр обслуживания, содержания и продаж казенного имущества Забайкальского края» (31 человек), ГАУ ВИЦ «Дом офицеров Забайкальского края» (84 человека).

Практический опыт:

– заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;

– опыт работы в учреждениях государственного и муниципального управления, земельно-имущественных отношений.

Личностные компетенции:

– системное и стратегическое мышление;

– достижение результата;

– ответственность за принятие управленческих решений;

– навыки публичных выступлений.

Особенности оценки:

– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;

– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Мы предлагаем:

– ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

– компенсацию за найм жилого помещения;

– санаторно-курортное лечение;

– материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

– гибкую систему поощрения и награждения.

Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.

По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96, Наумова Виктория Владимировна.

Приглашаем в управленческую команду

Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края

Раздел «Описание»

Объявлен кадровый проект «Забайкальский призыв» в управленческую команду Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края