«Быть увлеченным своим делом и постоянно развиваться»: сотрудники Департамента дали ценные советы молодым специалистам
Какими качествами нужно обладать для работы в Департаменте, какова роль коллектива в достижении высоких результатов, как найти гармонию между семьей и работой? Ответить на эти вопросы мы попросили профессионалов своего дела - консультанта отдела реестра госсобственности Людмилу Ларионову и начальника отдела приватизации госсобственности Светлану Дерябину.
Советы молодым специалистам
Л.В. Ларионова: «Не стесняйтесь спрашивать и задавать вопросы у более опытных коллег, это поможет быстрее разобраться в тонкостях работы. Молодой специалист должен проявлять настойчивость и упорство, чётко и убедительно излагать свои мысли, активно слушать и находить общий язык с разными людьми».
С.В. Дерябина: «Залог успеха – ответственность и исполнительность. Своевременно выполняйте поручения, стремитесь довести начатое дело до конца, проявляйте инициативу, находите общий язык с коллегами и будьте готовы работать вне зоны комфорта».
Главное – быть частью команды
Л.В. Ларионова: «В Департаменте работают настоящие профессионалы своего дела. Я по сей день обращаюсь за советом к своим коллегам и получаю ценные рекомендации. Взаимодействие с коллегами, создание комфортной рабочей атмосферы являются важными условиями успешной командной работы».
С.В. Дерябина: «Придя работать в Департамент, я оказалась в составе дружного и высокопрофессионального коллектива. Коллеги всегда поддерживали советом, давали ценные советы и разъясняли, какими именно нормативно-правовыми актами следует руководствоваться в конкретных случаях.
Найти баланс между семьей и работой
Л.В. Ларионова: «Идеального баланса не существует, каждая семья находит свою уникальную формулу гармонии. В моей семье это взаимопонимание и поддержка со стороны мужа и детей - это самое главное».
С.В. Дерябина: «Необходимо установить чёткие границы между домом и работой. Не стоит приносить домой проблемы, возникающие на работе. Спорт является идеальным средством для снятия стресса после работы».
